Ramo de atuação
Construtora
Requisitos para o cargo
- Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas a fim;
- Experiência sólida em RH e todos os subsistemas da área;
- Facilidades com sistemas;
- Pacote Office - Excel Intermediário.
Descrição das Atividades
O profissional será responsável: executar estratégias de recrutamento para atrair e selecionar candidatos ; conduzir o processo de recrutamento para cargos estratégicos e apoiar nos cargos táticos e operacionais; identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto ao gestores das áreas; planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento; supervisionar e executar ações de engajamento da universidade corporativa alinhados com o LNT; avaliar a eficácia dos programas de treinamento; acompanhar e executar as etapas do Ciclo de Avaliação; dar suporte nos planos de desenvolvimento para os colaboradores (PDI); garantir a entrega dos OKR?S sob sua responsabilidade; acompanhar os indicadores e métricas a fim de transformar e tornar as informações úteis para tomada de decisão; suporte e aconselhamento aos colaboradores. executar a pesquisa GPTW, apoiar as ações de endomarketing, entre outras rotinas da área e função.
Salário
Compatível com o mercado
Benefícios
- Auxílio Combustível
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
Horário de trabalho
Segunda a sexta, das 8h às 18h.