O que é liderar? A palavra “líder” já foi sinônimo de cargo. Hoje, ela carrega o peso da entrega e do posicionamento, muito mais do que títulos. Entregas e posicionamentos que se traduzem em decisões difíceis, expectativas não ditas e conversas que ninguém quer ter, mas que alguém precisa conduzir. Liderar no dia a dia […]
O papel que o líder deve desenvolver diante de sua equipe para que os objetivos da empresa sejam alcançados de forma sustentável.
Os líderes são os principais guardiões da cultura organizacional. Suas ações e comportamentos têm um impacto direto na forma como a cultura é vivenciada por todos os membros da empresa.
Gerir e liderar: onde um começa e o outro termina?
A educação corporativa ganha cada vez mais espaço no desenvolvimento contínuo de profissionais por meio de treinamentos e ações educativas constantes.
O feedback no ambiente organizacional pode nos levar do céu ao inferno em dois segundos, dependendo de como e de quem o faz, assim como de quem o recebe, em qual contexto e do estado emocional naquele momento.