Construir uma carreira sustentável requer pensar particularidades, incluindo as suas potencialidades e objetivos a serem concretizados.
Temos que ser todos parecidos da mesma “cor”?
Desenvolvimento está relacionado com aprendizado.
Poder contar com a atuação de um psicólogo na área de Recursos Humanos não é um desejo frívolo, mas uma necessidade cada vez mais presente nas relações empresariais.
Gerir e liderar: onde um começa e o outro termina?
A educação corporativa ganha cada vez mais espaço no desenvolvimento contínuo de profissionais por meio de treinamentos e ações educativas constantes.
Do ponto de vista da empregabilidade, as testagens comportamentais são um importante recurso para se conhecer e traçar caminhos mais seguros para o desenvolvimento.
O estágio é o momento de início da carreira que demanda competências, propósito e felicidade nas escolhas do caminho a ser seguido.
Duas palavras com diferenças aparentemente filosóficas que podem contribuir para entender o seu desenvolvimento profissional.
